甘肅省省委組織部人才處處長李靖紅一行在酒泉市市委組織部副部長王其平等陪同下到大禹節(jié)水集團考察公司人才特區(qū)建設情況

李靖紅處長一行首先在公司人才工作展示欄聽取了公司關于人才工作情況匯報

李靖紅處長一行在大禹節(jié)水集團展廳考察指導工作

李靖紅處長正在了解公司黨建工作情況

大禹節(jié)水集團黨委副書記許忠賢向李靖紅處長一行介紹公司今年來總體發(fā)展情況特別是人才相關工作情況

    10月12日，甘肅省省委組織部人才處處長李靖紅一行在酒泉市市委組織部副部長王其平等陪同下到大禹節(jié)水集團考察公司人才特區(qū)建設情況。公司黨委副書記許忠賢、財務總監(jiān)李福武等領導陪同考察。
    李處長一行首先在公司人才工作展示欄聽取了公司關于人才工作情況匯報。隨后又來到公司展廳，從公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、榮譽資質、國際交流與考察等方面對公司進行了全面了解,并對公司的人才建設情況給予了高度的評價和肯定。
    人才特區(qū)建設工作是甘肅省政府圍繞省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才體制機制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，促進人才開發(fā)培養(yǎng)，推動甘肅省經(jīng)濟社會轉型跨越、率先崛起的一項舉措。酒泉市是甘肅省人才特區(qū)建設的試點單位，而大禹節(jié)水集團作為酒泉市人才特區(qū)建設的試點單位，根據(jù)發(fā)展實際，大膽嘗試有利于吸納人才的體制機制，建立起人才優(yōu)先發(fā)展的新格局，以“實施人才強企戰(zhàn)略，做強大禹節(jié)水事業(yè)”為戰(zhàn)略，真正落實“不拘一格用人才”和“不求所在、但求所用”的用人理念。在注重引進高科技人才的同時，把基層人才隊伍建設作為一項任務認真謀劃、扎實推進，努力探索基層人才隊伍建設新途徑。（羅永清）