為使新報到大學(xué)生員工快速地調(diào)整心態(tài)，實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，從而更好地了解并融入企業(yè)，大禹節(jié)水集團于7月13日至17日開展了為期五天的2015年新報到大學(xué)生員工入職培訓(xùn)，本次培訓(xùn)活動分別在酒泉和天津同步展開。   
    今年共招聘大學(xué)生 87人。碩士研究生7名、本科49名、自考本科及大專31名。這些大學(xué)生來中國地質(zhì)大學(xué)、鄭州大學(xué)、西北師范大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州財經(jīng)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、西安外事學(xué)院、天津科技大學(xué)等省內(nèi)外高等院校，涉及到工商管理、市場營銷、農(nóng)田水利、水利工程、會計學(xué)等專業(yè)。    

新報到大學(xué)生酒泉見面會現(xiàn)場

新報到大學(xué)生天津見面會現(xiàn)場

參加酒泉見面會及培訓(xùn)的2015年新入職員工

集團公司副總裁申世周主持新報到大學(xué)生酒泉見面會

集團公司總裁謝永生與新入職大學(xué)生員工親切交流并致歡迎詞

先進工作者張琴向新入職大學(xué)生分享職業(yè)心得體會

優(yōu)秀大學(xué)生員工仇石向新入職大學(xué)生分享心得體會

副總裁賈林向新入職大學(xué)生分享心得體會

    7月13日，分別在酒泉、天津舉行了新入職大學(xué)生見面會，集團公司總裁謝永生、財務(wù)總監(jiān)李福武、董事會秘書王光敏、副總裁賈林、申世周參加了在酒泉舉行的新入職大學(xué)生見面會。天津公司總經(jīng)理張學(xué)雙主持召開天津舉行的新入職大學(xué)生見面會。   
    在新入職大學(xué)生見面會上，先進工作者張琴、優(yōu)秀大學(xué)生員工仇石、副總裁賈林分別向新入職大學(xué)生分享了心得體會。集團公司總裁謝永生與新入職大學(xué)生員工親切交流并致歡迎詞，對2015年新入職大學(xué)生表示熱烈歡迎，同時感謝他們能夠加入大禹節(jié)水！謝永生還結(jié)合大禹節(jié)水集團艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程和廣闊的行業(yè)前景，希望各位新入職大學(xué)生們能夠融入大禹、融入工作，虛心學(xué)習(xí)，努力拼搏，盡快的把理論知識和實際工作相結(jié)合起來，以恒心和耐心，做好本職工作，快速成長，將自我價值觀和大禹文化完美結(jié)合，為國家節(jié)水灌溉事業(yè)，為大禹走向世界，做出貢獻，為創(chuàng)造大禹節(jié)水輝煌事業(yè)而努力奮斗。
   

新入職大學(xué)生在公司展廳了解公司發(fā)展歷程

新入職大學(xué)生在公司生產(chǎn)車間了解公司研發(fā)生產(chǎn)的各類節(jié)水灌溉產(chǎn)品

新入職大學(xué)生在公司生產(chǎn)車間了解滴灌管（帶）生產(chǎn)工藝

天津公司各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人分別向新入職大學(xué)生做培訓(xùn)

集團公司各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人分別向新入職大學(xué)生做培訓(xùn)

    14日至17日，新報到大學(xué)生入職培訓(xùn)順利舉行，集團公司副總裁申世周為新報到大學(xué)生介紹了大禹節(jié)水集團發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)以及企業(yè)文化；集團公司人力資源部負(fù)責(zé)人劉嘉華為新報到大學(xué)生介紹了大禹節(jié)水集團職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬及績效管理和勞動關(guān)系等人力資源業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容；集團公司行政部負(fù)責(zé)人巨飛雷從職業(yè)化認(rèn)知與職業(yè)道德、團隊協(xié)作與高效溝通以及商務(wù)禮儀幾個方面為新入職大學(xué)生進行了系統(tǒng)培訓(xùn)；集團公司運營管理部負(fù)責(zé)人劉歡為新進大學(xué)生員工舉辦了運營管理專題講座；研發(fā)中心主任王飛為新入職大學(xué)生講解了公司產(chǎn)品知識并展示了一些科技成果；工程管理部負(fù)責(zé)人王磊針對工程管理方面工作為新入職大學(xué)生做了培訓(xùn)和指導(dǎo)；設(shè)計院主任陳恩英就節(jié)水灌溉工程設(shè)計為新報到大學(xué)生做了培訓(xùn)；集團公司總裁助理薛韜為新進大學(xué)生詳細(xì)解讀了公司銷售管理制度。通過觀看公司宣傳片，介紹企業(yè)概況及企業(yè)發(fā)展史，開設(shè)專題講座，優(yōu)秀員工代表交流經(jīng)驗，使得新進大學(xué)生們熟悉了大禹節(jié)水集團相關(guān)規(guī)章制度，對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、主營產(chǎn)品工藝流程、大禹特色市場營銷、連鎖經(jīng)營發(fā)展及管理、節(jié)水灌溉工程設(shè)計及工程施工管理有了一定的認(rèn)識和了解，從而感受到企業(yè)發(fā)展前景和各子公司的精神風(fēng)貌。

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    本次培訓(xùn)時間緊湊，內(nèi)容充實。新報到大學(xué)生們認(rèn)為，此次培訓(xùn)既讓他們感受到了大禹節(jié)水集團濃濃的人性關(guān)懷和對新員工給予的種種期望，也讓他們感受到了員工之間團結(jié)、協(xié)助的良好氛圍以及彼此間的信任和友愛。大家紛紛表示，將謹(jǐn)記各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，回到工作崗位上將認(rèn)真總結(jié)和消化吸收，把培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作動力和能量，并在今后的工作中，克服浮躁、沉下心來，多向老員工學(xué)習(xí)，發(fā)揮好自己的專業(yè)水平，用實際行動來回報公司，為公司做大做強貢獻自己的力量。