2025年，大禹集團(tuán)各板塊執(zhí)業(yè)資格取證工作穩(wěn)步推進(jìn)、捷報頻傳。其中，大禹旗下淮安水利院，22人通過注冊考試并取得證書，關(guān)鍵崗位人才儲備與專業(yè)能力建設(shè)邁上新臺階。

在本次取證成果中，技術(shù)質(zhì)量中心主任、高級工程師陳棟同志表現(xiàn)尤為突出，以扎實的專業(yè)積淀和持續(xù)精進(jìn)的學(xué)習(xí)力，攻克五項國家級注冊執(zhí)業(yè)資格，成為全國水利行業(yè)首位實現(xiàn)“跨領(lǐng)域五證聯(lián)創(chuàng)”的標(biāo)桿人物，行業(yè)內(nèi)戲稱“五星連珠”！

陳棟，公司技術(shù)質(zhì)量中心主任、高級工程師，具備注冊土木工程師水利水電工程（水保、水工、移民、規(guī)劃、地質(zhì)）5個專業(yè)領(lǐng)域全部執(zhí)業(yè)資格，公司規(guī)劃設(shè)計技術(shù)骨干。從業(yè)以來主持、參與多項重點工程規(guī)劃設(shè)計工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇，授權(quán)專利十余項，主編團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)一項。

01“規(guī)范是準(zhǔn)則”，把學(xué)習(xí)變成可復(fù)制的能力

在他看來，學(xué)習(xí)不僅是為了取得執(zhí)業(yè)資格，更是為了讓方案更可靠、邊界更清晰、表達(dá)更嚴(yán)謹(jǐn)、成果更經(jīng)得起審查與實踐檢驗。正是這種長期主義的學(xué)習(xí)方法，讓他的專業(yè)能力呈現(xiàn)出“可遷移、可拓展、可沉淀”的特點，也讓團(tuán)隊在項目推進(jìn)中更有底氣、更有效率。

02“以工程為課堂”，用項目磨出系統(tǒng)化專業(yè)底盤

參加工作初期，陳棟同志主要參與西南、東北等地區(qū)的流域環(huán)境綜合治理等項目。面對項目中不同類型的工程內(nèi)容與復(fù)雜的現(xiàn)場條件，他沒有停留在“完成任務(wù)”，而是持續(xù)追問“怎樣才能把設(shè)計做得更優(yōu)”。十多年的不懈堅持，他形成了覆蓋規(guī)劃設(shè)計、組織實施等多個維度的綜合能力。

03“以知識為引擎”，在技術(shù)質(zhì)量陣地上發(fā)揮復(fù)合優(yōu)勢

豐富的專業(yè)知識體系讓他能“聽得懂、看得清、把得準(zhǔn)”項目的技術(shù)內(nèi)核，面對重大技術(shù)質(zhì)量問題，能更快、更準(zhǔn)地定位癥結(jié)，并牽頭擬定出務(wù)實、高效的處理方案。過往的設(shè)計管理經(jīng)歷讓他能“理得順、管得住、推得動”技術(shù)質(zhì)量流程，推動公司技術(shù)質(zhì)量工作更加健康、有序、高效的運行。

本次取證成果的突破，既體現(xiàn)了公司人才隊伍建設(shè)的厚度與廣度，也體現(xiàn)了公司持續(xù)優(yōu)化制度、強(qiáng)化激勵、完善培養(yǎng)機(jī)制的成效。面向未來，公司將繼續(xù)堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略不動搖，持續(xù)完善關(guān)鍵崗位能力模型與培養(yǎng)路徑，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)走深走實，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實人才底座、匯聚前行動能。